需要从以下几个方面来考量一个开发团队：
首先，要看这个公司做了多少年，有多少个岗位去做这个小程序开发。正常来说，小程序开发需要UI设计师，前端工程师，后端开发工程师，以及运营客服。这是缺一不可的团队配置，如果一个公司少了一个岗位，就很有可能将你的项目外包给其他团队或个人，这样开发出来的小程序由于中间对接频频出现问题，影响最终的质量。
接下来，要去看这个小程序开发公司的案例。一个年头比较长的公司，会积攒很多的客户案例，企业老板在选择小程序开发团队之前，就可以亲自去试用一下他们开发过的小程序使用功能如何，而不是只看看设计样式。
完善的售后服务体系。很多企业老板会问，我们还没有合作，怎样才能去看到对方的售后服务怎么样呢？口说无凭怎么办？其实，一个公司在售前如果非常热情对接，不一定说明交工以后还能否及时售后，只有这个公司有完善的客服、运营体系，分工明确，你能明确的从项目对接的过程中找到相关的负责人，那么大概率他们的售后体系也是非常完善的。
